Так бывает, если средний заработок по кадровым отчетам оказался ниже среднеотраслевого или МРОТ. Но чаще всего такие требования не отражают реальную ситуацию.
Объективные причины, из-за которых зарплата может снижаться:
перевод в простой или на режим неполного рабочего времени;
прием или увольнение в середине месяца;
декретный отпуск;
отпуск за свой счет и пр.
Мы подготовим для налоговой обоснованный ответ. От вас могут понадобиться такие документы, как штатное расписание, подписанные трудовые договоры и другие кадровые документы.
Просмотров: 0
