Может ли организация оплатить медицинские услуги (операцию) сотруднику или родственнику сотрудника

Как законно уменьшить налоги вашей компании на оплату медицинских услуг за сотрудников

Любая организация на общей системе налогообложения (ОСНО) может оплатить медицинские услуги за директора или любого сотрудника
На эти расходы можно уменьшить налог на прибыль компании при определенных условиях

Сохраняйте чек лист: Как оформить оплату медицинских услуг за сотрудников без налоговых рисков для компании:

✔️1. Подписать доп. соглашение к трудовому договору с условиями оплаты медицинских услуг от компании
✔️2. Подписать правильный коллективный договор
✔️3. Подписать договор с медицинским учреждением напрямую от компании на срок не менее года
✔️4. Приложить к договору необходимые документы: медицинскую лицензию, платежку, акты оказанных услуг
✔️5. Подписать приказ о списании в расходы по налогу на прибыль 6% от ФОТ (расходов на оплату труда за год)
✔️6. Заплатить НДФЛ 13% за сотрудника, так как он получает при этом доход
✔️7. Включить этот НДФЛ в кадровый отчет компании

Организация может оплатить медицинские услуги и за родственников директора или сотрудников

В этой ситуации налоги уменьшить уже не получится, но и НДФЛ 13% платить не надо
Порядок оформления таких расходов для бух. учета такой же:
Доп. соглашение к трудовому договору, коллективный договор, договор с мед. учреждением, лицензия, платежка, акт