Нужно ли вести воинский учёт сотрудников индивидуальному предпринимателю?
Прямой обязанности делать это в законе нет. В законе индивидуальные предприниматели не указаны, поэтому формально обязанности вести ВУ у них нет (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
На практике военкоматы часто требуют вести ВУ, поскольку все предприниматели, как и другие работодатели, обязаны запрашивать воинские документы у лиц, которые поступают на работу. Суды при разрешении таких споров встают на сторону работодателя, так как по закону требования военкомата неправомерны. Ответственность за то, что работодатель не сообщит, что принимает сотрудников без воинских документов, также предусмотрена только для организаций (ч. 3 ст. 21.4 КоАП). Поэтому до изменения закона предприниматели не обязаны, но вправе вести документы воинского учёта, например, заносить сведения о ВУ в личную карточку сотрудника.
от ведущих специалистов в чате телеграм канала
Остались вопросы? Получи бесплатную консультацию! Мы позвоним в течении двух минут.
