Налоговые и бухгалтерские изменения недели (04.02-11.02): что важно учесть бизнесу уже сейчас

Пониженные страховые взносы для МСП: уточнили отрасли

Суть изменений
С 1 января 2026 года субъекты малого и среднего бизнеса могут применять пониженный тариф страховых взносов 15% с выплат, превышающих 1,5 МРОТ, только если работают в определённых отраслях. Перечень закреплён распоряжением Правительства № 4125-р от 27.12.2025.

В список, например, вошли:

• сельское хозяйство, рыболовство, охота;
  
• производство продуктов, одежды, электроники, лекарств;
  
• деревообработка, металлургия, производство транспорта и оборудования;
  
• IT и телеком;
  
• образование, культура, спорт, наука.
  

Чтобы применять тариф, нужно одновременно:

• иметь основной вид деятельности из перечня в ЕГРЮЛ/ЕГРИП;
  
• получать от него не менее 70% дохода.
  

С I квартала 2026 года в расчёте по взносам используется новый код тарифа «32» вместо «20».
Если условия перестали выполняться, право на льготу теряется с начала того периода, где возникло несоответствие.

Для МСП из сферы обрабатывающего производства отдельный льготный тариф 7,6% сохраняется без изменений.

Как это отразится на компаниях
Часть предпринимателей может потерять право на пониженный тариф, если их основной вид деятельности не входит в утверждённый перечень или доля дохода меньше 70%.

Практические рекомендации

• Проверьте основной ОКВЭД в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
  
• Проанализируйте структуру доходов за 2025–2026 годы.
  
• Убедитесь, что в расчёте по взносам используется код тарифа «32».
  

Отсрочка от армии для IT-специалистов: подача через Госуслуги

Что изменилось
С 2 февраля 2026 года IT-специалисты могут подать заявление на отсрочку от срочной службы через Госуслуги.

После подачи:

1. Работодатель подтверждает данные сотрудника в личном кабинете.
   
2. Компания направляет списки в Минцифры.
   
3. Минцифры передает их в Минобороны.
   
4. Решение принимает призывная комиссия.
   

До 1 марта будут направлены первые списки.

Основные требования к сотруднику:

• гражданство РФ, мужчина 18–30 лет;
  
• работа по трудовому договору;
  
• высшее профильное образование;
  
• не менее 11 месяцев работы в аккредитованной IT-компании за предыдущий год
  (кроме выпускников, устроившихся в течение года после вуза).
  

Как это скажется на бизнесе
Компаниям важно вовремя подать списки, иначе сотрудник может не получить отсрочку.

Что стоит сделать работодателю

• Проверить список сотрудников, подходящих под критерии.
  
• Подтвердить их заявления в Госуслугах.
  
• Направить списки в Минцифры до установленного срока.
  

Навигационные пломбы при перевозке грузов: первый этап с 11 февраля

Суть нововведения
С 11 февраля начинается внедрение навигационных пломб для отслеживания грузов при транзитных и международных перевозках по территории ЕАЭС.

На первом этапе пломбы будут обязательны для:

• санкционных и некоторых подакцизных товаров (алкоголь, табак);
  
• отдельных категорий одежды, обуви и техники при транзите;
  
• никотинсодержащей продукции.
  

Есть исключения — всего 19 случаев, например:

• перевозка живых животных;
  
• международные почтовые отправления;
  
• грузы в цистернах или насыпью.
  

Что это означает для бизнеса
Логистические компании и импортеры должны учитывать новые требования при оформлении перевозок.

Рекомендации

• Уточнить, попадает ли ваш товар под обязательное пломбирование.
  
• Обсудить порядок работы с перевозчиком и таможенным представителем.
  
• Заложить дополнительные расходы и сроки в логистику.
  

Новый порядок учета иностранных онлайн-предпринимателей

Что изменилось
С 28 февраля вступают в силу новые правила постановки на учет иностранцев и лиц без гражданства.

Особое внимание — предпринимателям из стран ЕАЭС, которые:

• оказывают электронные услуги физлицам в РФ;
  
• продают товары через маркетплейсы;
  
• предоставляют такие площадки.
  

Если место реализации — Россия, предприниматель обязан:

• подать заявление и выписку о статусе ИП в течение 30 дней;
  
• встать на учет в налоговой.
  

ФНС будет ставить на учет за 30 рабочих дней и выдавать выписку из реестра, а не уведомление, как раньше.

Как это повлияет
Маркетплейсы и российские компании, работающие с иностранными продавцами, должны учитывать новые требования.

Что проверить

• Есть ли среди ваших контрагентов иностранные онлайн-продавцы.
  
• Выполнили ли они постановку на учет в РФ.
  

Новая декларация по туристическому налогу с I квартала 2026 года

Главные изменения
В новой форме появятся:

1. Признак дифференцированной ставки

• строка 65:
  
  • «1» — ставка не меняется;
    
  • «2» — ставка зависит от сезона или типа размещения.
    

2. Коды средств размещения
Например:

• 01 — гостиницы;
  
• 02 — санатории;
  
• 03 — базы отдыха;
  
• 04 — кемпинги;
  
• 05 — гостевые дома;
  
• 06 — иные.
  

3. Льготы
Если услуги санаторно-курортного лечения оплачены из бюджета, их освобождают от налога.
Сумму льготы нужно указать в строке 145.

Как это скажется на компаниях
Отельерам и другим объектам размещения придётся сдавать отчет по новой форме.

Рекомендации

• Обновить бухгалтерские программы.
  
• Проверить правильность кодов объектов размещения.
  
• Уточнить ставки налога в регионе.
  

ФНС сверяет данные кассиров и отчет по взносам

Что нового
Налоговая начала сравнивать:

• ФИО кассиров в чеках;
  
• данные в расчете по страховым взносам (РСВ).
  

Если они не совпадают, инспекторы могут заподозрить нелегальную занятость.

Дополнительно проверяют:

• соотношение количества касс и сотрудников;
  
• пункты выдачи заказов;
  
• работу с самозанятыми;
  
• данные о сотрудниках-иностранцах.
  

Например, риск возникает, если:

• ККТ работает, а зарплатная отчетность нулевая;
  
• более 10 самозанятых получают свыше 20 тыс. руб. в месяц.
  

Как это повлияет
Компании с кассами и ПВЗ попадают под усиленный контроль.

Что сделать

• Проверить, совпадают ли данные кассиров в чеках и РСВ.
  
• Убедиться, что все сотрудники оформлены официально.
  
• Проанализировать схему работы с самозанятыми.
  

Росстат продлил сроки сдачи некоторых отчетов

Что изменилось
Сроки сдачи отдельных форм за январь и I квартал 2026 года продлены. Например:

За январь:

• до 9 февраля — П-1 (СХ);
  
• до 12 февраля — 3-Ф;
  
• до 18 февраля — П-1, ПМ-торг, ПМ-пром и др.;
  
• до 27 февраля — П-4.
  

За I квартал:

• до 27 февраля — форма 1-ДА (услуги);
  
• до 3 марта — 1-конъюнктура.
  

Что это значит для бизнеса
Появилось дополнительное время для подготовки отчетности.

Рекомендация

• Уточнить, какие формы обязана сдавать ваша компания.
  
• Обновить календарь отчетности.
  

Матпомощь при рождении ребенка: новый лимит без НДФЛ

Суть изменений
С 1 января 2026 года не облагается НДФЛ единовременная матпомощь до 1 млн рублей на каждого ребенка.
Ранее лимит составлял 50 тыс. руб.

Лимит действует:

• если выплата сделана в течение первого года жизни ребенка;
  
• даже если ребенок родился в 2025 году.
  

Если оба родителя работают в одной компании, каждый может получить до 1 млн руб. без НДФЛ.

Как это отразится на работодателях
Компании получили возможность увеличить социальные выплаты сотрудникам без налоговой нагрузки.

Что стоит сделать

• Пересмотреть локальные нормативные акты.
  
• При необходимости увеличить размер матпомощи.
  

Чеки при возврате части аванса или стоимости работ

Что разъяснила ФНС
Если возвращается часть оплаты за работы или неотработанный аванс, в чеке нужно указать:

• признак расчета (тег 1054) — «2» (возврат прихода);
  
• в теге 1020 — сумму возврата.
  

Практический вывод
Важно правильно настраивать кассу при частичных возвратах.

Новый сервис проверки долгов на Госуслугах

Что появилось
Теперь на Госуслугах можно проверить:

• долги физических лиц;
  
• исполнительные производства организаций.
  

Для проверки физлица нужны:

• ФИО;
  
• дата рождения;
  
• регион.
  

Чем это полезно бизнесу
Можно заранее проверить контрагента или соискателя на наличие долгов.

Рекомендация

• Использовать сервис при проверке новых партнеров.
  

Усиление контроля за работой с самозанятыми

Что изменилось с 16 февраля
Расширяется список данных, которые налоговая передает в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью.

Внимание привлекут компании:

1. Сотрудничающие более чем с 35 самозанятыми, если:
   
   • каждый получает свыше 35 тыс. руб. в месяц;
     
   • работает более 3 месяцев.
     
2. Работающие более чем с 10 самозанятыми за квартал, если:
   
   • доход каждого свыше 25 тыс. руб.;
     
   • ранее они были сотрудниками этой же компании.
     

Как это повлияет
Схемы с массовым переводом работников в самозанятые будут проверяться чаще.

Что стоит сделать

• Проанализировать договоры с самозанятыми.
  
• Убедиться, что они не подменяют трудовые отношения.
  
• При необходимости пересмотреть модель сотрудничества.
  

Итог

Февральские изменения затрагивают сразу несколько направлений: страховые взносы, отчетность, кассовую дисциплину, работу с самозанятыми и кадровые вопросы. Большинство нововведений связано с усилением контроля и уточнением правил.

Если вы не уверены, как изменения применяются к вашему бизнесу, лучше заранее провести проверку учетной политики и отчетности, чтобы избежать штрафов и доначислений.